Notre approche est axée sur le développement de la personne et basée sur un processus de réadaptation. Elle est centrée sur l'individu et elle doit lui permettre d'effectuer les tâches qui pourront l'amener à se concevoir comme une personne responsable et capable d'assumer son rôle de travailleur.

A. Une approche individualisée

À partir de ses besoins et de ses intérêts, la personne est impliquée dans son propre plan de réadaptation socioprofessionnelle. Elle est maître d'oeuvre de son plan d'action individuel.

B. Une approche génératrice de contextes favorisant l'appropriation du pouvoir

La personne a des activités de travail, des rôles, des opportunités. Elle évolue dans des milieux qui sont reconnus pour et par l'ensemble de la collectivité. Elle a des occasions de prise de parole et d'expérimentations. L'acquisition des habiletés de travail se fait en grand groupe, en groupe restreint et en placement individuel.

C. Une approche communautaire

La personne est en constante interaction avec son milieu de vie et son milieu de travail. Cette approche favorise la meilleure réponse aux besoins de la personne en suscitant chez elle sa compréhension de ses liens avec la communauté, favorisant ainsi sa participation sur tous les plans. Une implication pleine et entière des participants à la prise de décision oriente l'organisme et détermine ses actions.