A. Les activités de formation régulières

Complémentaires à l'activité de travail, des activités de formation sont offertes aux participants le vendredi matin. Selon leurs intérêts et besoins, les participants ont l'opportunité de s'inscrire à des formations, lors des sessions d'automne et d'hiver. Les thématiques de chacune des activités sont sélectionnées pour favoriser le développement d'habiletés socioprofessionnelles et l'intégration optimale de la personne dans la communauté.

B. Collaborations avec le Centre Louis-Jolliet

La collaboration avec le Centre Louis-Jolliet favorise l'intégration des participants à la vie de ce centre de formation aux adultes tout en permettant la diversification des thématiques de formation. Dans le cadre de cette collaboration, Croissance Travail est le principal acteur dans la détermination des activités qui sont proposées aux participants de l'organisme, le vendredi matin. Ces activités sont une partie essentielle du programme de formation offert par l'organisme.

C. La formation alternative

Initiée en 2004, cette stratégie vise à favoriser l'intégration dans la collectivité. Le participant a l'opportunité de choisir une formation offerte dans divers milieux de la communauté en autant que le contenu corresponde aux objectifs visés par le programme de formation de Croissance Travail.